働く人の健康~特定保健指導によるサポート


健康で健全な経営のために社員・職員の健康診断後の

的確な対象選定とモチベーションをアップさせる仕組み

上質なフォーローアップが重要なポイントです。

社員・職員が自分の心身状態を理解し、改善が必要と思うことに

自ら考え取り組み成果を出すサポートをしています。

身体、精神、大脳の健康の3位のバランスがとれた状態は

生産性向上に必須です。

これらは、社員さまのみならず経営者や経営幹部の皆さま

人事や福利厚生の管轄部署の管理職や社員の皆さまの

職務上、不可欠な事項と考えます。

Officeアイカレッジ®北海道

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