コラム

ヘルスコーチング

【社員力・会社力を高めるメンタルヘルス】や

【働きやすい職場環境づくり】へのアプローチとして

ヘルスコーチングがあります。

コラムではメンタルヘルスを含む『ヘルス』をテーマに

記事を綴りたいと思います。

 

職場内(メンタル)ヘルス課題に対して行う環境改善は

多様な施策が考えられます。

 

ストレス・サインの考え方が腑に落ちる方も多くみられます。

メンタルヘルスの「心」の健康

フイジカルヘルスの「身体」の健康

アクションヘルスの「行動」の健康

三つの健康が相互影響し合うことはよく知られています。

 

一人一人の働く人と職場風土が影響し合っている側面を

見逃さないことが必要です。

 

早い段階で改善の方向性を導き出す企業様の増加も影響し

働く環境の違いによる『健康格差』も見逃せません。

 

ヘルスプロモーション”応援と勇気”のOfficeアイカレッジ北海道

は2030年までの持続可能な開発目標SDGsを実践します🍀

 

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